政府相關

現在位置:HOME>顧主應注意事項

定期安排所聘僱外籍勞工健康檢查

 

  ○依據
◎就業服務法第57條第5款
雇主聘僱外國人不得有未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生主管機關。

○罰則
◎就業服務法第67條第1項
違反第57條第5款規,處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。

◎就業服務法第72條第4款
雇主有第57條第5款規定情事者,經衛生主管機關通知辦理仍未辦理,應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。