家庭看護外勞 可留台14年

 家庭看護外勞在台工作期限再鬆綁，立法院院會今天三讀通過就業服務法修正案，將外籍家庭看護工作年限，由12年放寬到14年，但產業外勞、機構看護工及家庭幫傭等都不適用，維持最長12年，目前全國約21萬餘家庭雇主是最大受惠者。 
勞保條例規定，勞保年資滿15年以上，可請領年金(即月退休金)，這次修正僅延長外籍監護工工作年限到14年，一般認為與避免外勞可達領年金門檻有關。 
原本依照勞動部與國民黨立法院黨團討論的最新版本，傾向不設外勞在台最長工作年限，但增訂政府審核機制。外勞在台工作滿12年後，若符合一定要件（語文、工作技能及薪資水準），可不受年限限制。 
在野立委質疑，已延長到12年了，年限一直增加，不是經過通盤考量的勞動政策，還會衝擊國內就業市場，草案不該通過。 
最後經過協商達成共識，修正為從事家庭看護工作之外國人，符合中央主管機關所定之資格、條件者，其在中華民國境內工作期間累記不得逾14年，以為穩定勞雇關係、節省雇主訓練成本及避免照顧之空窗期。目前已工作滿11年，即將滿12年之家庭監護工約600餘人。 


資料來源：聯合報 104.09.18