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勞動部重申 外籍勞工懷孕生子 其工作權益仍應予以保障
報載日前有1名印尼籍家庭看護工在雇主家中客廳產子,使不知情的雇主飽受驚嚇,勞動部重申,基於母性保護及國際人權規範,外籍勞工在臺工作期間懷孕產子不應影響其工作權益,雇主依法不得以外籍勞工懷孕產子為由,予以歧視或任意解僱,而外籍勞工於入國前後如已懷孕,建議應明確告知雇主,以免發生危險或衍生勞資爭議。 |
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報載日前有1名印尼籍家庭看護工在雇主家中客廳產子,使不知情的雇主飽受驚嚇,勞動部重申,基於母性保護及國際人權規範,外籍勞工在臺工作期間懷孕產子不應影響其工作權益,雇主依法不得以外籍勞工懷孕產子為由,予以歧視或任意解僱,而外籍勞工於入國前後如已懷孕,建議應明確告知雇主,以免發生危險或衍生勞資爭議。 |